Travail De Nuit Fonction Publique Hospitalière

Travail De Nuit Fonction Publique Hospitalière. Travail Soignant de nuit Il est applicable aux personnels non médicaux et de maïeutique des établissements de la Fonction Publique Hospitalière (article L.5 du CGFP).. TRAVAIL DE NUIT Le travail de nuit comprend au moins la période comprise entre 21 h et 6 h, ou toute autre période de 9 h consécutives

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Le décret n°2023-1238 du 22 décembre 2023 relatif à l'indemnisation du travail de nuit dans la fonction publique hospitalière prévoit, à compter du 1 er janvier 2024, un nouveau mécanisme d'indemnisation du travail de nuit en prenant davantage en compte les sujétions particulières inhérentes à cette modalité d'exercice des fonctions. pour la durée du travail de nuit de ces agents, sur une période quelconque de 24.

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La durée annuelle de travail effectif est réduite à 1476 heures, soit 32 H 30 par semaine, hors jours de congés supplémentaires. Un décret relatif à l'indemnisation du travail de nuit dans la fonction publique hospitalière vient de paraitre (Décret 2023-1238 du 22/12/2023) A compter du 01/01/2024 le travail de nuit (entre 21 h et 6h du matin) sera indemnisé en prenant compte le traitement indiciaire brut.

Une réflexion sur une meilleure reconnaissance du travail de nuit sera lancée à la rentrée. La mesure est applicable aux fonctionnaires, titulaires ou stagiaires, et agents contractuels qui assurent totalement ou partiellement leur service dans le cadre de la durée hebdomadaire du travail entre 21 heures et 6 heures. Ajoutez cette page à vos favoris et recevez un email dès que l'information « Durée du travail dans la fonction publique hospitalière (FPH

Membre du CSE/FSSSCT Fonction Publique Hospitalière, Formation Initiale. A compter du 01/01/2024 le travail de nuit (entre 21 h et 6h du matin) sera indemnisé en prenant compte le traitement indiciaire brut. pour la durée du travail de nuit de ces agents, sur une période quelconque de 24.